In dieser Folge spricht Timo Lang mit Konrad Bechler (Linkedin) (Web) über die Welt der Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Konrad Bechler, Fachanwalt für Gesellschaftsrecht und systemischer Organisationsentwickler, gibt Einblicke in verschiedene Beteiligungsmodelle und wie Unternehmen dadurch innovativer und zukunftssicherer werden können.

Themen:

• Unterschied zwischen Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmensnachfolge
• Für welche Unternehmen kommen Mitarbeiterbeteiligungen in Frage?
• Verschiedene Modelle der Mitarbeiterbeteiligung (z. B. stille Beteiligung, Genussrechte, Genossenschaftsmodell, AG)
• Praxisbeispiele aus der Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Größen (10 bis 800 Mitarbeitende)
• Anreizsysteme, wirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Beteiligung
• Wie sich Mitarbeiterbeteiligung auf Unternehmensnachfolgeprozesse auswirken kann
• Vorteile und Nachteile von Mitarbeiterbeteiligungen
  

Highlights:

• „Mitarbeiterbeteiligung schafft nicht nur Wertschätzung, sondern auch Wertschöpfung“
• „3-Säulen-Modell“ 
• Wie auch in größeren Gruppen, schnelle und effektive Entscheidungen getroffen werden können
• Praktische Tipps für Unternehmer, die über Mitarbeiterbeteiligung nachdenken

Jetzt reinhören!

Verpassen Sie nicht diese wertvollen Einblicke in die Zukunft der Unternehmensführung und Mitarbeitendenmotivation. Ob für Unternehmer, Nachfolgeinteressierte oder Organisationsentwickler – diese Folge bietet Inspiration und praxisnahe Tipps!
#Mitarbeiterbeteiligung #Unternehmensnachfolge #Mittelstand #Kollaborationsberatung #Podcast

Gast: Konrad Bechler, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht und systemischer Organisationsentwickler)(Linkedin) (Web)

Moderation: Timo Lang / www.tlc-ma.de

Audioproduktion: www.wr56.de