012 – Persönlichkeiten in Unternehmensnachfolgen

04.09.2024

Elke Maria Seitz ist Inhaberin des SchrittWERK. Sie begleitet Unternehmer, Nachfolger, Führungskräfte und Mitarbeitende in der Persönlichkeitsentwicklung mit der Zielsetzung, Potentiale in den Persönlichkeiten und im Unternehmen zu erkennen und zu heben.

Elke Maria Seitz ist mit jungen Jahren in die Unternehmerrolle „gestolpert“ und leitete das schwiegerelterliche Unternehmen. Mit einer Einarbeitungszeit von nur einem Monat hat sie relativ früh Berater mit ins Boot genommen. 

Heute berät Elke Maria Seitz Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz. Häufig setzten zukünftige Unternehmer, Nachfolger im Familienunternehmen, auf Ihre Kompetenz.

Dabei gilt es auch Generationenkonflikte in Unternehmensnachfolgen zu besprechen. Die abgebende Generation soll Verständnis für die nachfolgende Generation und deren Handlungsweisen erlangen. Die nachfolgende Generation soll erkennen, dass der aktuelle Stand nicht einfach so präsent ist, sondern dass die Senioren diesen mit langjähriger und harter Arbeit erreicht haben. 

Diese und andere Themen beleuchten Timo Lang und Elke Maria Seitz.

Moderation: Timo Lang | Audioproduktion: www.wr56.de
Mehr Informationen unter: https://www.tl-consult.de/